为进一步压实就业工作责任，细化就业帮扶举措，精准高效推进2026届毕业生就业攻坚工作，5月19日至26日，计算机科学与技术学院分批次组织各教研室召开就业工作促进会。学院党委书记战申、副书记张丽带领毕业生辅导员下沉各教研室，层层压实就业工作责任，统筹推进全员促就业各项任务。

会上，战申书记着重强调，就业工作是人才培养的关键收尾环节，关乎学生长远发展、学院育人成效与人才培养质量。他要求各教研室教师与辅导员要强化联动协作、凝聚工作合力，构建“全员联动、全程协同、全方位发力”的立体化就业工作体系，推动就业工作常态化、精细化、精准化开展，切实助力毕业生实现高质量就业。

随后，张丽副书记传达了学校2026届毕业生就业工作最新部署与工作要求，通报学院整体就业数据及各专业就业推进情况。结合当下就业市场形势，深入分析行业岗位需求变化，精准剖析毕业生求职迷茫、就业定位偏差、求职主动性不足等共性问题，为各教研室精准开展就业帮扶工作明确方向。

各教研室会议上，参会人员全面复盘现阶段就业工作成效，梳理现存短板与突出问题。同时，逐人研判未就业毕业生情况，结合学生专业特长、就业意向、考研考公规划及求职困境等实际情况，细化问题清单、明确帮扶重点，动态更新学生求职信息，精准掌握每一位毕业生的就业状态。

最后，战申书记结合研讨内容，对下一阶段就业工作进行了统筹部署，细化了各项工作举措，明确了任务分工和推进时限，以确保就业帮扶工作有序落地。

此次系列推进会打通了专业教研室与学工队伍的沟通壁垒，凝聚了全员促就业的工作共识。下一步，学院将持续深化多方联动机制，聚焦学生求职痛点、就业工作难点，整合优质就业资源，优化精准帮扶措施，全力推动毕业生就业工作提质增效。